Bono de $18.000 para empleadas domésticas: cómo inscribirse
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Quedaron exceptuados de realizar algún trámite semejante los jubilados y pensionados del SIPA, que cobrarán un bono de $12.000. Además, en la última semana de abril continuarán recibiendo un bono de $6.000 que se paga por única vez.
-Por otro lado, las empleadas domésticas no solo percibirán el bono de mayo. Semanas atrás, fueron notificadas sobre un nuevo aumento paritario confirmado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Se trata de un acuerdo del 15%, a pagar en abril (6%) y mayo (9%) aunque se cobran un mes después.
Bono para empleadas domésticas 2022: requisitos
El requisito obligatorio para que las empleadas domésticas puedan recibir el bono que entrega el Gobierno Nacional es:
- Tener la edad de 18 a 65 años
Cómo anotarse en el bono de $18.000
Con CUIL y Clave de Seguridad Social, deberán ingresar en Mi Anses y dirigirse al apartado "Refuerzo de Ingresos". Allí, tendrán que:
- Actualizar datos personales: domicilio, teléfono y correo electrónico
Luego, el jueves 28 de abril deben volver a ingresar en Mi Anses para:
- Firmar una declaración jurada
- Indicar cuenta bancaria personal para transferir el monto
Tendrán tiempo de inscribirse hasta el sábado 7 de mayo.
Cuándo se acredita el bono de $18.000
Las fechas de pago de la primera cuota del bono de $18.000 ya están confirmadas. Los beneficiarios/as deberán tener en cuenta que el 25 de mayo (feriado nacional por la Revolución de Mayo de 1810) no se realizarán pagos.
- DNI terminados 0: jueves 19 de mayo
- DNI terminados 1: viernes 20 de mayo
- DNI terminados 2: lunes 23 de mayo
- DNI terminados 3: martes 24 de mayo
- DNI terminados 4: jueves 26 de mayo
- DNI terminados 5: viernes 27 de mayo
- DNI terminados 6: lunes 30 de mayo
- DNI terminados 7: martes 31 de mayo
- DNI terminados 8: miércoles 1 de junio
- DNI terminados 9: jueves 2 de junio
Cuánto cobran en mayo las empleadas domésticas
Con el aumento confirmado del 6% en abril, las empleadas domésticas recién lo percibirán en mayo. Sin embargo, con la entrega de la primera cuota de $9.000, ¿cuánto cobran en mayo?
- Supervisora con retiro: por hora $355,6 / por mes $44.405,52 + $9.000= $53.405,52
- Supervisora sin retiro: por hora $389,5 / por mes $49.463,81 + $9.000= $58.463,81
- Personal para tareas específicas con retiro: por hora $336,5 / por mes $41.253,73 + $9.000= $50.253,73
- Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $348 / por mes $45.924,5 + $9.000= $54.924,5
- Caseros con retiro y sin retiro: por hora $317,5 / por mes $40.251,38 + $9.000= $49.251,38
- Cuidado de personas con retiro: por hora $317.5 / por mes $40.251,38 + $9.000= $49.251,38
- Cuidado de personas sin retiro: por hora $354.04 / por mes $44.856,02 + $9.000= $53.856,02
- Personal para tareas generales con retiro: por hora $294.68 / por mes $36.196,88 + $9.000= $45.196,88
- Personal para tareas generales sin retiro: por hora $317.5 / $40.251,38 + $9.000= $49.251,38
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